Le nantais Cetih va reprendre le mayennais Bignon

[Zepros Bâti] Positionné les marchés de l’enveloppe du bâtiment et la rénovation énergétique, le groupe Cetih – connu entre autres pour ses marques Bel’M, CID, Systovi, Swao et Zilten – vient d’entrer en négociation exclusive pour racheter la PME familiale.

Désormais déclaré entreprise à mission, Cetih qui a fait évoluer sa gouvernance en juillet dernier, a annoncé ce 20 décembre « un rapprochement stratégique » avec Fenêtres Bignon « après plusieurs mois d’échanges ». Dans un communiqué, le groupe nantais confirme être entré en phase de négociation exclusive en vue d’un rapprochement avec la PME familiale présidée depuis 1992 par Éric Bignon et qui était entré dans l’entreprise éponyme en 1985. Selon le communiqué, cette opération de croissance externe permettra au repreneur de « consolider son activité fenêtres ». Positionné sur le marchés des portes et fenêtres multimatériaux (aluminium, bois, PVC et mixtes), le groupe Bignon apportera son expertise sur le segment des fenêtres bois et mixtes pour compléter l’offre de fenêtres en aluminium et PVC chez Cetih (225 M€ de chiffre d'affaires et 1 300 collaborateurs) ; le groupe nantais étant « à ce jour déjà très performant sur son offre fenêtre aluminium et PVC existante », rappelle une porte-parole de l'industriel. Implanté à Port-Brillet, près de Laval, Bignon revendique un chiffre d’affaires de l’ordre de 20 M€ pour un effectif de 140 collaborateurs.

Parmi ses références d’exception : la conception par son bureau d’études de 240 menuiseries – toutes différentes et « se rapprochant au maximum de l’aspect des châssis à guillotine existants » – dans le cadre d’un chantier de rénovation d’anciennes filatures à Elbeuf, en Seine-Maritime ; ou encore la fabrication de fenêtres et de portes dans un style entièrement médiéval pour La Citadelle : le cinquième hôtel du Puy du Fou ouvert en 2017. En outre, sur son site internet, le groupe Bignon souligne avoir une empreinte carbone « très légère ». Par exemple, les copeaux de bois issus de ses lignes de production chauffent 100 % de son atelier bois, tandis que le personnel est formé à l’optimisation des chutes de bois, aluminium et PVC. La PME affiche également une démarche RSE volontariste : l’engagement d’un plan emploi des séniors et d’un plan d’égalité hommes-femmes, une politique d’accueil des apprentis du CAP au BTS. S. V.