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Contre l’ubérisation, les nouvelles promesses de Point.P
Publié le 18/03/2019
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Point.P abandonne le strict univers des matériaux de construction pour entrer pleinement dans celui des multispécialistes. Certes, cette mutation n’est pas nouvelle, mais elle est cette fois clairement affirmée à travers le changement de logo, qui signe de nouveaux engagements, et une ambition élargie.
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Un choix qui fait également suite au travail de fond entrepris pendant deux ans pour sonder les équipes et les clients et faire émerger des initiatives adaptées à chaque typologie d’artisans. Au cœur des réflexions, l’enjeu du marché de la rénovation et la crainte plusieurs fois exprimée par Jacques Pestre, le directeur général de Point.P, de voir s’étendre le phénomène « d’ubérisation ». La nécessaire montée en compétence, le besoin de réassurance des particuliers, l’appropriation du parcours digital : autant de défis interpénétrés auxquels s'attelle le distributeur.
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Deuxième grand levier d’action, auprès des pros, la nouvelle formule de la tournée Génération Artisans (voir encadré) qui a réussi à fédérer après un an, 12 000 adhérents. Point.P va donc reprendre la route cette fois à bord de trois utilitaires. La G.Académie, une « école mobile » pour illustrer le nouveau slogan du 5 mars au 28 novembre. A travers 250 dates, sur 200 points de vente, et 500 sessions de coaching organisées, elle a pour objectif d’aller à la rencontre des membres de Génération Artisans pour leur présenter toutes les solutions adaptées à leurs besoins et présenter à de futurs adhérents tous les outils pour les accompagner dans leur métier.
- Développer l’activité des professionnels (Configurateur SOLU+, logiciel de devis et factures Tolteck, site de mise en relation Homly You, programme de primes certificats d’économies d’énergie et financement RénoPrim+, Studio GA…) ;
- Les faire progresser (Tests et innovations, formations, PréventionBTP en direct, MonDocUnique…) ;
- Faciliter leur quotidien (Dynabuy, Valoservices, Appli GA…).
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