T2S étoffe sa fibre RSE

« Rassembler, susciter, enrichir » ! En trois mots, le spécialiste du workwear et du tissu rétroréfléchissant (42 M€ de ventes en 2022) résume l’esprit de sa démarche globale passer à la loupe dans son rapport RSE 2022. « Cela fait maintenant dix ans pile que la société s’est engagée sur la voie d’une nouvelle politique en la matière. Par exemple, pour la personnalisation des EPI, nous avons été labellisés Imprim’Vert* en 2014. Deux ans plus tard, l’Afaq [la marque d’Afnor Certification] nous a accrédités ISO 9001, puis14001 et 45001 », énumère Jean-François Lyonnet, le directeur général de la PME stéphanoise.

Des certifications qui ont été renouvelées en 2019 (version 2015) auxquelles est venue s’ajouter l’ISO 45001 axé sur le management de la santé et de la sécurité au travail. « C’est une étape supplémentaire pour notre entreprise qui a su très tôt fédérer nos cent-trente collaborateurs », argumente le dirigeant en poste dans l’entreprise depuis plus de vingt-six ans.

La preuve ? « Au-delà de nos actions relative à la qualité de vie au travail, la parité n’est pas un vain mot, puisque 56 % des salariés sont des femmes », se félicite de son côté Sabrina Gammino en charge de la communication. Autre argument mis en avant par T2S : des collections s’inscrivant dans une démarche d’écocircularité
* Le label Imprim’Vert promeut la mise en place d’actions concrètes pour les entreprises exerçant des activités d’impression afin de réduire leurs impacts environnementaux.

En témoignent, entre autres, les différents certificats et labels obtenus. « Par exemple, la gamme Long Life est un vestiaire complet écoconçu (T-shirt, sweat-shirt, parka, etc.) qui répond à 80 % aux besoins des professionnels », souligne le directeur général.

À Paris, en novembre dernier, le fabricant avait dévoilé en avant-première sur le salon Expoprotection sa nouvelle softshell : un coupe-vent en stretch et doté d’une couche intérieure micropolaire avec effet perspirant et déperlant.

« Ce vêtement haute visibilité se conforme à la loi Agec [dite loi “Anti-gaspillage pour une économie circulaire” votée en 2020]. Il est certifié GRS (Global Recycled Standard) : 59 % des fibres polyester sont issues de bouteilles en plastique recyclées, détaille Jean-François Lyonnet. Son tissu cordura sur les zones les plus exposées à l’usure en prolonge aussi la durée de vie. »

« Il s’agit d’un EPI écoresponsable, mais qui demeure très looké dans un esprit streetwear, tout en assurant aux porteurs une meilleure traçabilité », complète Sabrina Gammino. Si ces vêtements affichent un coût de revient entre 25 % et 30 % plus élevé que des références “classiques”, « cette démarche va dans le sens de l’histoire », estime T2S.

Objectif visé par la PME ? « Proposer, a minima, 10 % à 15 % de nos collections Long Life répondant aux critères GRS en vue d’attester de la composition en matières recyclées, mais aussi du respect des critères environnementaux et sociaux des sites de production partenaires. Nos créations sont confectionnées par nos partenaires en Afrique du Nord ou encore dans notre propre usine tunisienne, à Monastir », confie la direction.

En outre, le confectionneur a souhaité maintenir son « bureau des méthodes » dans l’Hexagone. Pour Jean-François Lyonnet, il s’agit là d’un gage de proximité pour « concevoir au plus près de nos clients les EPI et solutions qui correspondront le mieux aux besoins et attentes des utilisateurs professionnels ».

Last, but not least ! En 2022, la PME a été labellisée ÉcoVadis Or pour ses performances RSE. Elle a aussi décroché le très convoité B.Réputation : une conformité tout-en-un au profit d’une politique d’achats responsables auprès des fournisseurs amont. Manière aussi pour T2S de « gérer et agir dans l’intérêt de tous ».