Le Réseau Attila s’ouvre à la franchise participative

Revendiquant aujourd’hui le leadership sur le marché français de la réparation et l’entretien de toitures, « le défenseur du capital-toit » comme il se définit accélère sa stratégie de développement. S’il compte aujourd’hui 120 agences sur tout le territoire et compte en ouvrir 15 de plus en 2024 – puis encore 65 de plus d’ici à 2027 –, il s’ouvre désormais à la franchise participative. Objectif ? Permettre à tous les entrepreneurs de se franchiser en facilitant leur condition d’accès aux financements.

Anthony Boulch, le directeur Attila, explique que « la franchise participative doit briser une des principales barrières à la création d’entreprise : l’apport financier. Nous avons remarqué que nous passions à côté de très beaux profils d’entrepreneurs simplement parce que ceux-ci ne disposaient pas des 60 k€ d’apport nécessaires au démarrage de l’activité ». Le réseau proposera donc d’abonder dans la mise de départ.

Le réseau Attila compte déjà plus de mille collaborateurs en France sur l’activité d’entretien des toitures et de service régulier de réparation et de maintenance des toits, qu’ils soient traditionnels, en terrasse, industriels ou amiantés, chez les particuliers ou les professionnels.

L’entreprise met en œuvre toutes les techniques nécessaires pour assurer la longévité des toitures. Le profil des candidats à la franchise Attila est également clair : « Entrepreneurs plutôt que techniciens ».
Anciens PDG, directeurs financiers, commerciaux voire informaticiens...  Autant de profils hétéroclites, dont Anthony Boulch précise qu'« un bon candidat comprend tous les enjeux de l’activité : l’identification des services techniques à fournir, un grand professionnalisme dans le suivi des clients, la sécurité des techniciens, la formation des équipes et un engagement RSE à enrichir au quotidien ».

Une formation assurée par “L’école du Capital-Toi(t)” (à ne pas confondre avec L’École du toit d’e l’enseigne Asturienne) accompagnera les membres du réseau « dans le développement de leurs compétences techniques, commerciales et liées à la sécurité ».